個人情報保護方針
株式会社ミツバアビリティ(以下「会社」という。)は、事業を行うにあたり、個人情報の重要性を十分に認識し、適切に保護することが社会的責任であると考えております。会社の事業活動のすべてにおいて、個人情報の保護に関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守し、次のとおり個人情報保護方針を定めます。
- 個人情報の取得について
個人情報を取得する際は、事業目的の達成に必要な範囲内で、適法かつ公正な手段を用います。
- 個人情報の利用について
個人情報を利用する際は、利用目的の範囲内で適切に行い、法令で認められている場合を除いてお客様等のご了承なく第三者には開示いたしません。
- 法令・規範の遵守について
個人情報を的確に保護するため、個人情報保護法およびガイドライン、労働者派遣法、職業安定法等の関係法令規範を遵守いたします。
- 個人情報の開示・訂正について
当社がお預かりする個人情報に関して、お客様等が個人情報の開示・訂正等を希望される場合には、合理的かつ必要な範囲内において速やかに対応させていただきます。
- 安全対策について
個人情報の正確性を保ち、個人情報への不正アクセス、または個人情報の漏洩・滅失又は毀損等を防止及び是正するためのセキュリティ対策を講じ、個人情報の管理に関する安全性の確保に努めます。
- 継続的改善について
個人情報を適正に取り扱うための社内規定の作成、社員に対する教育・啓発、運用の適時見直しを行い、継続的な改善と強化に努めます。
- 苦情、相談、問い合わせについて
個人情報の取扱いに関する苦情、相談、問い合わせ等に誠実に対応いたします。
個人情報の取り扱いに関する同意書
株式会社ミツバアビリティ
株式会社ミツバアビリティ(以下「当社」)は登録者の個人情報の取り扱いについては個人情報保護法に基づき 適正な管理に努めてまいります。ここでいう個人情報とは、当社に提供する個人(以下「本人」という)に関する情報で、氏名、住所、生年月日、電話番号、メールアドレス、その他の記述の組み合わせにより本人を特定できる情報をいいます。
個人情報の収集・利用目的
皆さまからお預かりした個人情報は、以下の目的にのみ利用いたします。
- 人材派遣又は有料職業紹介等における最適な仕事のご案内・仕事に関するご連絡、及び契約締結に関する業務。
- 提供していただいた本人の個人情報は、就職や転職のために、第三者である求人企業に提供するため。
- .ミツバアビリティのサービス向上を目的として、意見、要望、情報の提供をお願いするために、個人情報を利用する場合があります。
上記以外の目的で利用する場合は、事前にお知らせし同意を得たうえで利用いたします。
個人情報の利用
当社は収集目的の範囲内で個人情報を委託する場合があります。
また、以下の場合を除き、本人の同意を得ずに第三者に提供をすることはいたしません。
- 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
- 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要のある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
- 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要があって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおれがあるとき。
- 法令に基づく場合。
- 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報の提供が必要な場合。
個人情報の取り扱いについて
ご提供いただいた個人情報は、適切に取り扱います。またご本人は、当社に個人情報を提供することは任意ですが、もしご提供をいただけなかった場合は、当社はご登録やサービスをお断りする場合がございます。
個人情報に関する苦情・相談及び開示等の請求について
お預かりした個人情報に関する苦情・相談につきましては、速やかに対応させていただきます。苦情・相談、またはその他のお問い合わせにつきましては、以下の個人情報相談窓口までご連絡ください。お預かりした個人情報につきまして、利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去または提供の停止をご希望の場合は、ご本人であることを確認させていただいた上で速やかに対応いたします。以下の個人情報相談窓口までご連絡ください。
株式会社ミツバアビリティの個人情報に関するお問い合わせ窓口
TEL:0277-20-8127 管理部
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