シニア派遣 | 株式会社ミツバアビリティ

ABOUT SERVICE

シニア世代の確かなキャリアと
高度な技術スキルを活かして
多種多様な業種に
最適な人材を派遣します

経験やスキルを活かし、多種多様な業務をこなすスタッフ、専門的な業務をこなすスタッフ等、シニア層を派遣としてご紹介します。勤務態度、職場への定着率の良さなどシニア派遣ならではの魅力があります。また、お客様の製造現場にて作業を行いつつ、設備保全、品質管理、治具作成等々のお手伝いも可能です。

サービスの特徴

POINT1

急なご依頼にも
スピード対応が可能

「困った時に」「一定の期間だけ」人材が欲しい時には最適です。スキル・経験を持った登録シニアスタッフがお客様の困りごとをサポートします。

POINT2

お客様のニーズに合った
即戦力となる人材をご紹介

幅広いスキル・豊富な経験、即戦力での活躍が期待できます。「業務効率・生産性が向上した」「職場定着率がいい」「シニア従業員の定着により人件費の削減ができた」などポジティブ効果も期待できます。

POINT3

短期・長期など
ご要望の期間に柔軟に対応

シニア派遣の活用は1日～長期間、ご要望に応じた期間に柔軟に対応可能です。また1名分の業務をワークシェアし、2名体制で行うことも可能です。急なお休みで人手が足りないということが無く安心して業務を任せられます。

人材派遣とは、認可を持った派遣会社と【雇用契約】のある派遣社員を人材不足でお困りな企業様へ提供するしくみです。
その際に当該企業様と派遣会社とで【派遣契約】を結ぶ必要があります。
実務にあたっては派遣された社員へ企業様から【指揮命令(仕事の指示)】を行っていただきます。

1

お問い合わせ
ミツバアビリティへ電話またはお問い合わせフォームよりご連絡をいただければ、ご要望の訪問日に営業担当がお伺いします。
2

打ち合わせ
(要件ヒアリング)
打ち合せにてお客様のご要望を伺いながら最適なサービスや利用方法をご提示します。また、その際に業務内容や就業条件、職場環境の確認を行います。
3

人材の選出
打ち合せの内容を基に、ご要望に合ったスキルや経験を持った人材の選出を行います。
4

派遣のご契約
派遣スタッフが決定後、お客様と労働派遣基本契約書、派遣個別契約書を双方で締結します。
5

就業開始
派遣スタッフの入職を機に、正式な派遣サービスが開始となります。